Modèles de camps¶
Base de configuration d'un camp :
- Produits :
- Camp classique : Camp complet, Samedi matin, Liaison entre deux camps
- Camp CLSH : Journée camp
- Compétences requises : compétences que l'enfant doit avoir pour s'inscrire au camp
- Documents requis : documents nécessaires à l'inscription de l'enfant au camp
- Type de camp : Sport, Cirque, Culture, Environnement, Équitation, Accueil & Loisir, Autre
- Ratio employé : nombre max d'enfants par groupe
- Quota ASE : nombre max d'enfants de l'Aide Sociale à l'Enfance
Rôle métier¶
Le modèle de camp est le gabarit de référence utilisé pour créer les camps de la saison.
Il centralise les règles qui doivent être reproduites de façon homogène :
- offre commerciale ;
- documents demandés ;
- compétences requises ;
- contraintes d'encadrement ;
- logique CLSH ou non CLSH.
Ce que le modèle pilote¶
Lorsqu'un camp est créé à partir d'un modèle, il hérite de choix structurants :
- les produits à facturer selon le type de camp ;
- les documents attendus pour valider les inscriptions ;
- les compétences exigées pour les enfants ;
- le type fonctionnel du camp ;
- les limites d'encadrement et certains quotas.
Produits associés¶
La documentation historique distingue les produits suivants :
Camp classique¶
- camp complet ;
- samedi matin ;
- liaison entre deux camps.
Camp CLSH¶
- journée camp.
Ces choix structurent ensuite les lignes d'inscription et la tarification.
Compétences requises¶
Le modèle peut imposer des compétences nécessaires pour l'inscription à certains camps.
Exemples fonctionnels mentionnés dans la documentation :
- niveau attendu pour certaines activités ;
- exigences liées aux camps d'équitation ;
- autres prérequis propres à une activité ou à une thématique.
Documents requis¶
La liste des documents demandés à l'inscription découle du modèle de camp.
Effet métier :
- les inscriptions héritent d'une checklist documentaire ;
- la complétude de cette checklist alimente la validation du dossier ;
- les équipes peuvent suivre plus simplement les pièces manquantes.
Type de camp¶
Le type de camp sert à classifier l'offre, par exemple :
- sport ;
- cirque ;
- culture ;
- environnement ;
- équitation ;
- accueil & loisir ;
- autre.
Cette classification a un intérêt de pilotage, de communication et parfois de filtrage.
Ratio employé¶
Le ratio employé exprime le nombre maximal d'enfants par groupe ou par encadrant.
Il influence directement :
- la capacité des groupes ;
- le nombre de groupes nécessaires ;
- la cohérence d'exploitation du camp.
Quota ASE¶
Le quota ASE limite le nombre d'enfants relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance pour un camp donné.
Il sert de garde-fou métier au moment des inscriptions.
Lecture DEV¶
La documentation historique décrit CampModel comme un objet de référence et non un simple catalogue.
En pratique, cela signifie qu'un changement sur le modèle peut avoir des effets en cascade sur :
- les camps créés ensuite ;
- la liste des documents requis ;
- les produits et tarifs mobilisés ;
- certains contrôles à l'inscription.